员工“自愿不参加社保协议”无效 社保缴纳套路需注意

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2019-02-21

郝女士的经历并不罕见,近期有不少网友反映曾在购物后接到电信诈骗电话,坠入“圈套”后遭遇金钱损失,其中一名消费者损失30余万元。

  作为上海科创中心建设的核心承载区,张江正以全球视野、国际标准建设综合性国家科学中心,加快集聚和建设世界一流的大科学设施集聚,提升源头创新能力和科技综合实力。  临港是上海面向未来的重要战略引擎,滨江沿海发展廊道上的综合性节点城市,是上海建设具有全球影响力的科技创新中心的主体承载区和开放创新先行试验区,将打造成为“国际智造城”和“滨海未来城”。

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  提升与产业发展适配度,精准嵌入产业聚英才。人才与产业发展互为依赖,引才聚才要积极适应经济社会发展规律,围绕“产业链”构建“人才链”,通过“人才链”提升“产业链”,不断增强人才与产业发展的契合度,提高人才推动发展的贡献率,形成以产业聚人才、以人才兴产业的良性互动格局。要树立精准意识选。引进人才不能全面撒网盲目“抢”,更不能单纯靠人才数量“凑”。必须把准当地的产业优势和发展要求,明确人才引进的方向,推动人才有效供给,把人才专业优势、区域特点、产业导向和资源禀赋等结合起来,精准选择发展所需的人才。

    本次汉光军演将台军“胜利”的目标界定为“迫使大陆夺台任务失败”,比之前“决胜于台湾岛之外”等目标低了很多。另外本次军演包括动员台湾民间力量支持的科目,似乎要搞针对大陆的“人民战争”,实为向台湾民众套近乎。  由于两岸力量越来越悬殊,汉光军演的实际军事意义不断下降,它越来越成为台当局安抚、动员岛内各种力量的政治过程。如今蔡英文大概不会指望这种军演能够在军事上给台湾多带来几分安全,而是更在意通过这样折腾一番,是否能把自己的支持率往上拉一拉。  台湾军队如今在解放军面前,大致相当于受了点正规训练的“民兵”,或者“地方警备部队”。

  为了能够让车主们像C罗一样感受WEY车型的惊艳,本次C罗巅峰挑战赛特别设置了C罗帽子戏法、C罗极速变向赛、C罗运球赛等项目,考验的主要是挑战者驾驶VV7、VV5运球、绕桩、过人、射门的操控技巧与冲锋胆量,而知识问答等室内竞赛单元则关乎智力的终极比拼。最终,惟有将运动激情与挑战乐趣从容驾驭的全能王者,连闯八关,才能摘得桂冠、尽展领袖英姿。

  洛阳出土的唐代彩绘《习武俑》与江西潘阳出土的《男戏俑》等,线条流畅奔放,展现了人物协调、匀称、和谐的形体美。宋元明清时期,是我国封建王朝由强盛走向衰落时期,文化艺术风格趋于世俗化,更加贴近生活、贴近民众。体育雕塑也多表现群众喜闻乐见的运动形式。

“自愿不参加”签字也无效企业缴纳社保耍“套路”员工要敢于说“不”试用期不给缴纳社保?让员工签“自愿不参加社保协议”?跟员工签合同,工资收入中包括缴纳的社保,让员工自行到灵活就业窗口缴纳社保?30日,武汉“全民参保”12333全国统一咨询日现场,市民反映的社保问题案例不少。

武汉人社局工作人员提醒广大劳动者,对于有些用人单位以种种理由不缴、停缴、缓缴社保的“套路”,一定要说“不”。 员工入职30日内单位须给其参保当日活动现场,市民吴先生现场咨询,他应聘到一家互联网公司工作,公司HR告诉他2个月试用期后转正,转正后再参加社保。 吴先生询问,单位应在多长时间内为他办理社会保险?2个月试用期不缴纳社保,这样就中断了缴费,买房等都要受到影响,这样合法吗?市人社局工作人员回复,无论武汉户籍职工还是非武汉户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。

员工“自愿不参加社保协议”无效要更多薪水还是要社保?市民陈女士现场咨询,她春节后跳槽到武汉一家知名企业工作,公司却告知,会在与员工签订劳动合同时要求员工出具一份书面承诺,承诺书中写明:员工自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费,公司将社会保险费以津贴、补助等形式直接支付给员工。 员工可以自行到灵活就业窗口缴纳社保。 市人社局工作人员明确告知,这种行为是违法的。

根据《社会保险法》等规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过一个私下协议约定变更或者放弃。

全民参保计划对个人有啥好处?可以使广大城镇职工和城乡居民了解自身参保状况,维护自身权益;有利于政府了解掌握广大城镇职工和城乡居民参保状况,制定和完善相关政策法规,实现全民参保目标;有利于社保部门为参保人员记录一生、服务一生、保障一生,确保广大城镇职工和城乡居民老有所养、病有所医。 记者章鸽通讯员金睿。